昨天，市人社局表示，今年，本市社保繳費基數為4672元，比去年的社保繳費基數4201元增加了471元。繳費上限為14016元，下限為1869元。[注冊安圭拉公司]

　　繳費上限14016元

　　市人社局方面透露，2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2011年度全市職工平均工資計算的事項，均按新標準執行。

　　市人社局根據2011年度職工年平均工資，進一步公布了2012年北京市養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險繳費基數的上下限，最高為14016元，最低為1869元。

　　根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工均應按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。去年，本市社保繳費基數為4201元。

　　其中，社保繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養老保險、失業保險的職工，社保繳費基數下限可按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，社保繳費基數下限可按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。

　　未按時申報將法辦

　　記者同時了解到，為確保2012年度各項社會保險（醫療、養老、失業、工傷、生育）收繳工作的正常進行，本市各用人單位還應申報職工的2012年度社會保險繳費工資。人社部門強調，各單位應在最遲2012年4月25日前申報其職工的2012年度社會保險繳費工資。

　　[注冊加拿大公司]屆時，用人單位以職工2011年度月平均工資作為申報2012年度社會保險繳費工資的依據，錄入時，不做上下限的限制。用人單位應當如實申報職工上一年月平均工資，不得瞞報、漏報。

　　據了解，如果用人單位的職工超過了本市上一年職工月平均工資的300%，則繳費時最高上限只能是本市上一年職工月平均工資的300%，不能更高。而對于工資較低的職工，則繳費時不能低于本市公布的相關下限標準。

　　據介紹，用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》的規定，自2012年4月起，即按照單位上月繳費額的110%，來確定其2012年度社會保險繳費工資。

　　靈活就業者可選檔

　　此外，在市、區（縣）職業介紹服務中心和人才交流服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，也須在最遲2012年4月25日前，到社會保險代理機構辦理申報2012年度社會保險繳費基數檔次的手續。未按期辦理申報手續的，其2012年度社會保險繳費基數的檔次，將繼續依據本人上一年度的繳費基數檔次確定。

　　據介紹，本市個人委托存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為本市上一年職工月平均工資、本市上一年職工月平均工資的60%和本市上一年職工月平均工資的40%，即4672元、2803元和1869元。基本醫療保險繳費基數為上一年月平均工資的70%，即3270元。

　　靈活就業人員繳納基本養老保險繳費比例為20%，失業保險繳費比例為1.2%，基本醫療保險繳費比例為7%。

　　□馬上就訪

　　部分社保多繳多得[注冊巴拿馬公司]

　　市人社局社保中心相關負責人介紹，按照多繳多得的原則，養老保險參保者繳費的多少，與其退休后養老金領取額度的多少直接有關。醫保參保者繳費越多，每月打入其醫保存折個人賬戶的金額也會增加。而對于工傷和生育二險，繳費的多少與其待遇也有所關聯。不過，只有相關參保者符合生育或者工傷等領取待遇的條件時，才能享受相關待遇。這位負責人強調，即便繳費額度上漲，與個人醫保的報銷比例也無關。

　　在繳納不同保險費時，視具體情況，以相應繳費基數乘以繳費比例，計算出其應繳的保險費金額。繳費比例不變時，隨著繳費基數的提高，應繳保險費金額也會相應提高。