新加坡公司注冊后除了UEN和注冊時間其他信息都可以進(jìn)行變更，如公司名、股東、董事、注冊地址等都可以進(jìn)行變更。變更不同信息需要的資料和流程都有所不同，那么新加坡公司如果要變更董事要如何操作呢？

先來了解下撤換董事的常見方式，通常有三種方式：罷免董事，取消董事資格，董事辭職。

如何罷免新加坡公司董事

誰能罷免董事？只有股東能罷免董事。但是請注意，根據(jù)新加坡《公司法》(CA)第152(8)條，上市公司的董事不得罷免其他董事。

1.新加坡私人有限公司中罷免董事
任何董事的免職都必須符合公司的章程，新加坡《公司法》第152(9)條規(guī)定，公司股東可通過普通決議(即超過50%的贊成票)罷免董事，并且公司章程中并無相關(guān)相反的條文。
股東必須提前14天發(fā)出書面通知，但如果獲得超過95%的投票同意，可以無需發(fā)書面通知。
如果公司已全面采用《公司章程范本》，則可通過普通決議，在至少提前14天通知的情況下，將一名董事免職。
要啟動罷免董事的程序，公司股東必須召開股東大會，投票表決是否罷免董事，并通過決議。如果公司章程包括在某些情況下免除董事職務(wù)的條款。例如，在絕癥或不道德行為的情況下。在這種情況下，如果公司章程規(guī)定了這一要求，股東將不需要投票罷免董事。

2.新加坡上市公司中如何罷免董事
如果需要罷免新加坡上市公司的董事，需要遵守新加坡《公司法》第152條規(guī)定，除非公司章程或董事與公司之間的協(xié)議有所改變，否則上市公司的股東可以通過普通決議(即超過50%的贊成票)罷免一名董事。
當(dāng)股東召開股東大會，啟動罷免董事的程序時，還必須向股東和有關(guān)董事發(fā)出罷免董事的特別通知。此通知必須在會議前至少28天發(fā)出。如果不切實可行，可至少在會議前14天發(fā)出通知。
根據(jù)新加坡《公司法》第152(1)條，任何董事的免職，須在其繼任人獲委任后才生效。

如何取消新加坡公司董事資格

董事被取消資格后，除非他尋求高等法院或正式受讓人的許可，不得擔(dān)任任何新加坡本地或外國公司的董事或參與管理。
在下列情況下，董事可被取消資格:
1.董事破產(chǎn)時；
2.當(dāng)法院作出取消資格的命令時。例如，在資不抵債的公司中，當(dāng)公司因國家安全或利益的原因而清盤，或當(dāng)公司董事在新加坡因管理或成立公司的罪行而被定罪時；
3.董事被裁定欺詐或不誠實的罪行，可被判監(jiān)禁3個月或以上；
4.董事在5年內(nèi)，根據(jù)《公司法》被裁定3項或以上與提交文件有關(guān)的罪行成立；
5.如果董事收到3項或以上高等法院命令，要求他在5年內(nèi)，立即查閱公司根據(jù)《公司法》第399條發(fā)出的登記冊、記錄簿或文件，或根據(jù)《公司法》第13條作出的申報表；
6.在五年內(nèi)(由第三間公司被撤銷之日起計)，有三間或三間以上的公司被新加坡ACRA從登記冊上除名。
注意：董事資格被取消后，董事必須向公司提供取消資格的書面通知。且在董事被取消資格后的14天內(nèi)，公司必須向ACRA報告董事被取消資格。
被取消資格的期限將根據(jù)被取消資格的理由而定，但一般為5年。

新加坡公司董事辭職

董事也可以選擇自愿辭去董事職務(wù)。在新加坡，董事辭職是有效的，只要:
1.離職程序符合公司章程；
2.公司必須至少還剩一名董事居住在新加坡。

需要注意的是，如果董事辭職如果不向ACRA發(fā)出終止通知，這可能構(gòu)成新加坡《公司法》第165條下的不披露罪行。根據(jù)本條，董事或行政總裁可招致個人責(zé)任，并可被罰款15,000新元或監(jiān)禁3年。在通知書發(fā)出前，停止服務(wù)將不會生效。這意味著董事仍將負(fù)責(zé)管理公司。如該罪行仍在繼續(xù)(即仍未向ACRA發(fā)出停止服務(wù)通知書)，則該董事或行政總裁在被定罪后，每繼續(xù)一天可被罰款1,000新元。

如果新加坡公司其他信息變更，同樣也需要向ACRA遞交申請，如果超過時間未遞交申請也是會產(chǎn)生罰款的。因此在進(jìn)行新加坡公司信息變更的時候，一定要了解清楚相關(guān)規(guī)定。避免因比清楚相關(guān)政策而產(chǎn)生巨額罰款以及公司董事的聲譽(yù)因此受損，影響公司的形象及發(fā)展。